Onze missie: een arbeidsmarkt waar plek is voor iedereen!
Seesing Flex is er voor iedereen in de Achterhoek. Dus óók mensen met een mogelijke afstand tot de arbeidsmarkt helpen wij graag aan het werk. Van Wajongers tot 60-plussers en van statushouders tot participatie- en WW-gerechtigden. Dit doen we vanuit onze overtuiging dat iedereen recht heeft op actieve deelname aan de maatschappij. Ik ben er trots op dat we de afgelopen jaren hier al zeer succesvol in zijn geweest en ook deze kandidaten aan een baan konden helpen.
Vanuit onze maatschappelijk overtuiging, in combinatie met de steeds krapper wordende arbeidsmarkt, hebben wij medio dit jaar de samenwerking met WerkgeversServicepunt Achterhoek (afgekort WSPA) geïntensiveerd. Vanaf dat moment zijn we meer de verbinding gaan zoeken en begonnen met het delen van kansen en mogelijkheden op de Achterhoekse arbeidsmarkt. Door onze krachten te bundelen en ieders uitgebreide netwerk te benutten, willen we zoveel mogelijk mensen aan een passende baan helpen. Bovendien willen we gezamenlijk optrekken in het informeren en adviseren van werkgevers over de arbeidsmarkt, zodat we het Achterhoekse arbeidspotentieel nóg beter kunnen benutten.
Ons team ondervindt nu dagelijks dat het WSPA – als centraal aanspreekpunt in de regio – zowel voor ons als onze opdrachtgevers klaarstaat om gezamenlijk oplossingen te zoeken bij personeel- en arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken. We kunnen snel met hen schakelen, krijgen veel goede kandidaten en de communicatie verloopt helder en eerlijk. Samen hebben we een groter bereik en kijken we vooral naar oplossingen, kansen en mogelijkheden, waardoor wij nog beter kunnen bijdragen aan een toegankelijke arbeidsmarkt voor werkzoekenden en het creëren van gelijke kansen. En het resultaat mag er wezen; afgelopen maanden hebben we bijvoorbeeld circa 20 WW-gerechtigden aan een baan geholpen in uiteenlopende functies. Daar zijn wij erg content mee, want het biedt hen – behalve een vast inkomen – uiteraard ook sociale contacten, voldoening en het gevoel dat men weer actief bijdraagt aan de samenleving.
De aankomende periode gebruiken Seesing Flex en het WSPA om ons partnerschap verder te continueren en uit te breiden, want de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan in een razend tempo. De doelgroep ‘verzwaart’ en niet iedereen komt meer mee. We krijgen steeds vaker te maken met kandidaten die niet passend zijn op de openstaande vacatures van werkgevers en daardoor niet voor een gesprek worden uitgenodigd. Onze rol is om potentiële werkgevers te wijzen op de mogelijkheden die iemand wél heeft en wat eventueel nodig is om iemand passend te maken. Zit dat bijvoorbeeld op het gebied van opleidingen, job coaching of een financiële tegemoetkoming; wij kunnen op veel vlakken meedenken. Wij gaan namelijk voor een inclusieve arbeidsmarkt; een arbeidsmarkt waar plek is voor iedereen!
Sabine ten Holder
Directeur Seesing Flex - VAST. - Seesing Flex Leert! - Seesing Flex Ontwikkelt.
Column december Achterhoekse Courant