WEHL – Afgelopen week tekende Rabelink een overeenkomst waarmee ze hun jarenlange samenwerking met meerdere van de Flexfamily-labels opnieuw bevestigden. Vol vertrouwen zetten beide partijen hun handtekening voor nog eens drie jaar, met de optie tot verlenging voor nog eens twee jaar. Naast Seesing Flex als contractverantwoordelijke, zijn meerdere labels van Flexfamily onderdeel van deze overeenkomst.
Waar Seesing Flex, A12 Personeelsdiensten en Fides Personeelsdiensten betrokken zijn bij de flexibele personeelsinzet, ondersteunt VAST. bij werving & selectie van vaste medewerkers en levert Vitaal! dienstverlening op het gebied van verzuim en arbodienstverlening. Daarmee krijgt Rabelink toegang tot een totaaloplossing voor uiteenlopende HR-vraagstukken via één vertrouwde partner.
Volgens Sander Kolkman, Directeur van Seesing Flex, is dat precies de kracht van Flexfamily: "Deze contractverlenging is voor ons een prachtig compliment. Het laat zien dat onze samenwerking, die gebaseerd is op wederzijds vertrouwen, persoonlijk contact en open communicatie, duurzaam is gegroeid. Juist doordat we vanuit meerdere Flexfamily-labels samenwerken, kunnen we de transportdivisie van Rabelink optimaal ondersteunen. Van uitzenden en werving & selectie tot verzuimbegeleiding. Dat maakt onze dienstverlening compleet én uniek."
WEHL – Afgelopen week tekende Rabelink een overeenkomst waarmee ze hun jarenlange samenwerking met meerdere van de Flexfamily-labels opnieuw bevestigden. Vol vertrouwen zetten beide partijen hun handtekening voor nog eens drie jaar, met de optie tot verlenging voor nog eens twee jaar. Naast Seesing Flex als contractverantwoordelijke, zijn meerdere labels van Flexfamily onderdeel van deze overeenkomst.
Waar Seesing Flex, A12 Personeelsdiensten en Fides Personeelsdiensten betrokken zijn bij de flexibele personeelsinzet, ondersteunt VAST. bij werving & selectie van vaste medewerkers en levert Vitaal! dienstverlening op het gebied van verzuim en arbodienstverlening. Daarmee krijgt Rabelink toegang tot een totaaloplossing voor uiteenlopende HR-vraagstukken via één vertrouwde partner.
Volgens Sander Kolkman, Directeur van Seesing Flex, is dat precies de kracht van Flexfamily: "Deze contractverlenging is voor ons een prachtig compliment. Het laat zien dat onze samenwerking, die gebaseerd is op wederzijds vertrouwen, persoonlijk contact en open communicatie, duurzaam is gegroeid. Juist doordat we vanuit meerdere Flexfamily-labels samenwerken, kunnen we de transportdivisie van Rabelink optimaal ondersteunen. Van uitzenden en werving & selectie tot verzuimbegeleiding. Dat maakt onze dienstverlening compleet én uniek."
Ook bij Rabelink wordt de samenwerking gewaardeerd. De logistieke dienstverlener staat bekend om kernwaarden als: Het draait om mensen, Stop nooit met leren en Ga voor kwaliteit. Die mensgerichte benadering vormt volgens beide organisaties een belangrijke basis voor de langdurige relatie.
Raoul Schepers, Stafdirecteur van Rabelink, benadrukt het belang van een partner die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures: "Wij zoeken langdurige samenwerkingen met partijen die onze organisatie begrijpen en dezelfde waarden delen. Uit ervaring weten we dat Flexfamily een partner is die meedenkt, initiatief toont en verschillende expertises samenbrengt. Daardoor kunnen we snel schakelen én werken aan duurzame oplossingen voor onze personeelsvraagstukken."
Ook ziet Remco Berenpas, Division Manager Transport van Rabelink, de meerwaarde van de geïntegreerde aanpak: "Wat deze samenwerking sterk maakt, is de combinatie van professionaliteit en persoonlijk contact. We kennen elkaar goed, communiceren open en weten wat we van elkaar kunnen verwachten. Dat zorgt voor vertrouwen. Bovendien is het prettig dat we voor uiteenlopende HR-vraagstukken, met een focus op uitzenden, werving & selectie en verzuim, terechtkunnen bij één overkoepelende partij, terwijl we tegelijkertijd gebruikmaken van de specialistische kennis van verschillende labels."
De verlenging van de overeenkomst onderstreept de gezamenlijke ambitie om ook de komende jaren te blijven investeren in goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en het aantrekken van talent. Vanuit Flexfamily wordt daarbij ingezet op een nauwe samenwerking tussen de verschillende familieleden, zodat Rabelink kan blijven rekenen op oplossingen die aansluiten bij de dynamiek van de logistieke sector.
Eline Termaat, Directeur Uitzenden van Flexfamily: "Deze samenwerking laat zien waar Flexfamily voor staat: specialisten die het samen waarmaken. Door onze kennis en dienstverlening te bundelen, ontzorgen we klanten over de volle breedte van het HR-domein. Daar zijn we trots op, en we kijken ernaar uit om samen met Rabelink verder te bouwen aan een succesvolle toekomst."
Foto van links naar rechts: Remco Berenpas, Division Manager Transport Rabelink, Eline Termaat, Directeur Uitzenden Flexfamily, Sander Kolkman, Directeur Seesing Flex, Raoul Schepers, Stafdirecteur Rabelink

Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.