Seesing Flex Meedoen!

Is het investeren in de juiste mensen en tegelijkertijd maatschappelijk verantwoord ondernemen inmiddels ook een vast speerpunt in jullie bedrijfsvoering? Seesing Flex Meedoen! biedt de unieke kans om beide doelstellingen optimaal te combineren. Dit initiatief heeft namelijk als doel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen bij het vinden van passend werk, waardoor bedrijven niet alleen hun personeelsbestand versterken, maar ook bijdragen aan een inclusieve samenleving. De werkgevers die reeds met Seesing Flex Meedoen! samenwerken, ervaren de volgende voordelen:

Toegang tot gemotiveerde en diverse kandidaten - Seesing Flex Meedoen! brengt werkgevers in contact met mensen die gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan, maar door omstandigheden minder snel een kans krijgen. Deze werknemers brengen vaak een frisse kijk en een sterk arbeidsethos mee, wat kan bijdragen aan een positieve dynamiek op de werkvloer.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) - Door te werken met Seesing Flex Meedoen! neemt jullie bedrijf een belangrijke stap in het bevorderen van inclusie en diversiteit. Dit past niet alleen in het streven naar MVO, maar draagt ook bij aan een positief imago. De ervaring leert immers dat klanten en partners steeds meer waarde hechten aan bedrijven die zich inzetten voor sociale verantwoordelijkheid.

Financiële voordelen en subsidies - Werken met mensen uit deze doelgroep kan voor werkgevers interessante financiële voordelen opleveren, zoals loonkostensubsidies of premiekortingen. Seesing Flex Meedoen! begeleidt werkgevers bij het benutten van deze regelingen, waardoor de financiële drempel om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen lager wordt.

Begeleiding en ondersteuning op maat - Seesing Flex Meedoen! biedt intensieve begeleiding bij het matchen van kandidaten met vacatures. Daarnaast krijgen zowel de werkgever als de medewerker nazorg om ervoor te zorgen dat de plaatsing een succes wordt. Dit vermindert de kans op uitval en zorgt voor een duurzamere relatie tussen werkgever en werknemer.

Versterking van het team en een positieve werksfeer - Door te investeren in medewerkers die anders moeilijk aan een baan zouden komen, stimuleer je een cultuur van samenwerking en solidariteit binnen jullie bedrijf. Medewerkers waarderen vaak de maatschappelijke betrokkenheid van hun werkgever, wat de loyaliteit en teamspirit kan bevorderen.

Samenwerken met Seesing Flex Meedoen! is dus niet alleen goed voor de gemeenschap, maar ook voor de groei en het succes van jullie organisatie. Je draagt actief bij aan een inclusieve arbeidsmarkt, creëert nieuwe kansen en versterkt je organisatie met gemotiveerde medewerkers.

Bekijk de successen

Iedereen verdient de kans om mee te doen

Bij Seesing Flex houdt Masja Harbers zich dagelijks bezig met het verbinden van onbenut talent aan bedrijven in de regio. Vanuit haar ervaring weet ze: wie anders durft te kijken, ontdekt meer mogelijkheden dan gedacht.

Lees meer