CAO en salaris
Als je als uitzendkracht werkt bij een opdrachtgever van Seesing Flex, dan ben je in dienst van Seesing Flex. Dit dienstverband geeft je rechten, maar ook plichten. Beide zijn vastgelegd in de ABU-CAO voor Uitzendkrachten. Meer informatie over deze CAO en salaris lees je hier.
ABU CAO voor Uitzendkrachten
Al je rechten en plichten als uitzendkracht zijn vastgelegd in de ABU-CAO voor Uitzendkrachten. Hierin staat alles wat je moet weten als uitzendkracht. CAO staat voor collectieve arbeidsovereenkomst en daarin staan de afspraken die zijn gemaakt tussen vakbonden en werkgevers. In de ABU-CAO voor Uitzendkrachten vind je de afspraken over loon, vrije dagen, ziekte en opleiding en de rechten en plichten die jij als uitzendkracht hebt.
Salaris
Als uitzendkracht teken je een uitzendovereenkomst; dit is jouw ‘arbeidsovereenkomst’ met het uitzendbureau. Vanaf de eerste werkdag is het uitzendbureau dus jouw werkgever en niet de organisatie waar je voor werkt. Dat betekent dat als je via Seesing Flex aan de slag gaat wij onder andere ook verantwoordelijk zijn voor het betalen van jouw loon. Wil je uitrekenen wat je netto overhoudt van je brutosalaris? Of wat er aan je salaris verandert als je onder een andere CAO valt of fulltime aan de slag gaat? Met de handige bruto-netto calculator reken je dit in een paar tellen uit.
Meer info over werken als uitzendkracht?
Wil je meer weten over het werk als uitzendkracht? De intercedenten van Seesing Flex gaan hierover graag met je in gesprek. We informeren je over wat jouw rechten en plichten zijn als uitzendkracht en gaan graag voor jou op zoek naar een leuke job! Kom gerust eens bij ons langs op één van onze vestigingen, of maak eerst een afspraak.
- Aalten: 0543 - 34 38 77
- Doetinchem: 0314 - 21 61 55
- 's-Heerenberg: 0314 - 34 38 77
- Lichtenvoorde: 0544 - 35 37 39
- Lochem: 0573 - 25 01 85
- Wehl: 0314 - 21 60 70
- Zutphen: 0575 - 74 32 10