Consulent Bijzondere Bijstand

Als Consulent Bijzondere Bijstand ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de bijzondere bijstand. Je behandelt aanvragen, verwerkt mutaties en voert heronderzoeken uit. Daarbij heb je regelmatig contact met inwoners die een beroep doen op financiële ondersteuning.

Je onderzoekt de persoonlijke en financiële situatie van de inwoner, brengt de ondersteuningsvraag zorgvuldig in kaart en beoordeelt welke voorziening passend en noodzakelijk is. Dit doe je zowel tijdens persoonlijke gesprekken als telefonisch. Je verstrekt heldere informatie en advies en verwijst waar nodig door naar passende voorzieningen of instanties.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van alle aanvragen. Daarnaast stel je duidelijke rapportages en beschikkingen op en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Jouw werkzaamheden

• Behandelen van aanvragen bijzondere bijstand;
• Verwerken van mutaties en wijzigingen;
• Uitvoeren van hercontroles en heronderzoeken;
• Voeren van gesprekken met inwoners;
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Adviseren van inwoners over financiële ondersteuning en voorzieningen;
• Samenwerken met collega's en ketenpartners binnen het sociaal domein.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding SJD, MWD of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met bijzondere bijstand en kennis van diverse kostensoorten;
• Goede kennis van de Participatiewet (Pw), Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de sociale kaart;
• Ervaring met Suite4SD;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je bent besluitvaardig, nauwkeurig en stressbestendig;
• Je beschikt over een proactieve, oplossingsgerichte en ondernemende werkhouding.

• Een uitdagende opdracht binnen het Bureau voor Financiële Ondersteuning (BvFO);
• Inzet voor minimaal 28 uur per week, bij voorkeur 32 uur;
• Een opdracht van minimaal 4 maanden met kans op verlenging;
• Werkdagen in overleg, waarbij beschikbaarheid op woensdag een sterke pré is;
• Startdatum zo spoedig mogelijk;
• Salaris conform cao gemeenten, schaal 8 (€3.246,- tot €4.556,- bruto o.b.v. 36 uur);
• Mogelijkheid tot hybride werken na een inwerkperiode;
• Reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen per jaar naar rato en 8% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage over je verdiende salaris.

De vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.