Financieel Medewerker | Gemeente Berkelland

Als Financieel Medewerker maak je onderdeel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie. Je houdt je bezig met uiteenlopende financieel-administratieve werkzaamheden en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van processen binnen het team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van betalingen;
• Verwerken en beheren van de hypotheekadministratie;
• In route brengen en verwerken van facturen;
• Beheren van de debiteurenadministratie;
• Aanleveren van financiële gegevens aan interne en externe partijen;
• Verzorgen van btw-aangiften en BCF-opgaven;
• Uitvoeren van controles ten behoeve van maand- en jaarafsluitingen;
• Verrichten van beheertaken zoals activabeheer en memoriaalverwerking;
• Signaleren van verbeterkansen binnen financiële processen en actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de administratie.

Je krijgt een afwisselende functie waarin nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking belangrijke succesfactoren zijn.

Wij zoeken een zelfstandige en nauwkeurige collega met aantoonbare ervaring binnen de financiële administratie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde financiële opleiding op minimaal MBO-4 niveau;
• Relevante werkervaring binnen een financiële administratie;
• Actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV);
• Ervaring met het zelfstandig verwerken van financiële mutaties en het uitvoeren van controles;
• Goede kennis van Microsoft Excel, waaronder draaitabellen, zoekfuncties en rapportages;
• Ervaring met financiële informatiesystemen;
• Bij voorkeur kennis van Key2Financiën, LIAS HT en/of IBM Cognos;
• Bij voorkeur kennis van btw-regelgeving en het BTW-compensatiefonds (BCF);
• Beschikbaarheid om uiterlijk binnen één maand te starten.

Daarnaast ben je bereid om minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, of vaker wanneer dit nodig is voor de uitvoering van de werkzaamheden of kennisoverdracht.

• Een uitdagende tijdelijke functie binnen een professionele gemeentelijke organisatie;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling conform schaal 8 van de cao Gemeenten (€3.246,- tot €4.556,- bruto per maand op basis van 36 uur);
• Een opdracht van 1 november 2026 tot 1 juni 2027;
• Mogelijkheid tot verlenging (nog niet bekend);
• Een informele en collegiale werkomgeving;
• Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en optimalisaties;
• De mogelijkheid om, in overleg, één dag per week vanuit huis te werken;
• Opbouw van 28 vakantiedagen naar rato en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% en een levensloopbijdrage van 1,5%.

Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.