Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Alles wat je moet weten
Waar ga je aan de slag?
We bestaan uit een team van ongeveer 160 internationale collega’s, verdeeld over locaties in Nederland en Duitsland. Met meer dan 30 jaar ervaring en een eigen R&D-afdeling zijn we een belangrijke speler in deze markt.
Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben jij een belangrijke schakel tussen medewerkers en het management. Je helpt mee om onze HR-afdeling verder te ontwikkelen én zorgt dat alles goed geregeld is voor onze collega’s. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Meedenken, verbeteren en invoeren van HR-beleid en processen.
- Advies geven aan leidinggevenden over personeelsplanning, ontwikkeling en arbeidsrecht.
- Opzetten en onderhouden van HR-instrumenten zoals beoordelingsgesprekken, verzuimbeleid en beloningssystemen.
- Helpen bij veranderingen binnen de organisatie en het versterken van de bedrijfscultuur.
- Meewerken aan werving & selectie van belangrijke (ook internationale) functies.
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden.
- Samenwerken met internationale teams, waarbij Engels veel gebruikt wordt.
De vacature blijft open tot wij de juiste collega hebben gevonden.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
- Je hebt eerder binnen een internationale organisatie gewerkt.
- Je werkt zelfstandig, denkt mee en pakt zaken actief op.
- Je kunt duidelijk communiceren op alle niveaus.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels (Duits is een pluspunt).
- Je kent de belangrijkste HR-processen en wet- en regelgeving.
- Je bent bij woonachtig in de omgeving van Spankeren.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie in een internationale, groeiende organisatie.
- De kans om echt mee te bouwen aan de ontwikkeling van de HR-afdeling.
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën.
- Goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Alles wat je moet weten
Waar ga je aan de slag?
We bestaan uit een team van ongeveer 160 internationale collega’s, verdeeld over locaties in Nederland en Duitsland. Met meer dan 30 jaar ervaring en een eigen R&D-afdeling zijn we een belangrijke speler in deze markt.
Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben jij een belangrijke schakel tussen medewerkers en het management. Je helpt mee om onze HR-afdeling verder te ontwikkelen én zorgt dat alles goed geregeld is voor onze collega’s. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Meedenken, verbeteren en invoeren van HR-beleid en processen.
- Advies geven aan leidinggevenden over personeelsplanning, ontwikkeling en arbeidsrecht.
- Opzetten en onderhouden van HR-instrumenten zoals beoordelingsgesprekken, verzuimbeleid en beloningssystemen.
- Helpen bij veranderingen binnen de organisatie en het versterken van de bedrijfscultuur.
- Meewerken aan werving & selectie van belangrijke (ook internationale) functies.
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden.
- Samenwerken met internationale teams, waarbij Engels veel gebruikt wordt.
De vacature blijft open tot wij de juiste collega hebben gevonden.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
- Je hebt eerder binnen een internationale organisatie gewerkt.
- Je werkt zelfstandig, denkt mee en pakt zaken actief op.
- Je kunt duidelijk communiceren op alle niveaus.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels (Duits is een pluspunt).
- Je kent de belangrijkste HR-processen en wet- en regelgeving.
- Je bent bij woonachtig in de omgeving van Spankeren.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie in een internationale, groeiende organisatie.
- De kans om echt mee te bouwen aan de ontwikkeling van de HR-afdeling.
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën.
- Goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Andere interessante vacatures
Blijf op de hoogte
van nieuwe en
relevante
vacatures
