(Senior) HR - Adviseur

In deze rol ben jij de strategische sparringpartner tussen directie en medewerkers en zorg jij ervoor dat alles op het gebied van P&O soepel en efficiënt verloopt, zowel op strategisch als op operationeel niveau. Je ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-vraagstukken én denkt actief mee over ontwikkelingen voor de langere termijn.

Je houdt je bezig met thema’s zoals werving, verzuim, functioneren, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen over arbeidsvoorwaarden of loopbaanmogelijkheden. Jij weet wat er speelt in de organisatie, maakt analyses en zet verbeteringen in gang waar nodig.

Daarnaast werk je mee aan HR-projecten en pak je, wanneer het past, de regie. Je denkt mee over onderwerpen als personeelsplanning, teamontwikkeling en groei, maar zorgt er net zo goed voor dat de praktische HR-zaken van alledag goed geregeld zijn. Met jouw heldere communicatie en aanpak zorg je voor overzicht, beweging en een prettige samenwerking binnen alle lagen van de organisatie.

• Je hebt circa 3 tot 5 jaar ervaring binnen een rol met vergelijkbare HR-verantwoordelijkheden.
• Je beschikt over hbo-niveau, bij voorkeur met een achtergrond in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• 32-40 uur beschikbaar per week.
• Je voelt je prettig bij een combinatie van strategisch meedenken én hands-on HR-werkzaamheden en wil deze mix ook bewust blijven doen.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en adviseren van management en directie rondom instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.
• Je begrijpt thema’s als strategische personeelsplanning, leren & ontwikkelen, leiderschapsontwikkeling en talent- of loopbaanvraagstukken.
• Je bent op de hoogte van de relevante HR-wet- en regelgeving en past deze op een juiste manier toe in de praktijk.
• Woonachtig binnen een straal van 40km.

Deze vacature loopt door tot wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Een dynamische functie in een organisatie met een open en toegankelijke cultuur.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een passend salaris en een pakket aan extra’s.
• Een fijne, collegiale werkomgeving waar samenwerking en plezier centraal staan.
• Dagelijks een verzorgde lunch en met het P&O-team maken we steevast een frisse middagwandeling.
• Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.