Sociaal Werker Jeugd

Als Sociaal Werker Jeugd ben jij zichtbaar, benaderbaar en actief aanwezig in de leefwereld van jongeren. Jij bouwt vertrouwen op, ziet kansen en helpt jongeren hun ideeën om te zetten in concrete plannen. Je werkt zowel groepsgericht als individueel en weet wanneer je moet signaleren, ondersteunen of doorverwijzen.

Je komt te werken in een dynamisch werkveld waarin geen dag hetzelfde is. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen van jongeren bij talentontwikkeling en het uitwerken van hun ideeën;
• Het leggen van verbindingen tussen jongeren en hun netwerk (ouders, school, sportverenigingen, ondernemers);
• Het werken met een groepsaanpak, waarbij je jeugdgroepen kent en vroegtijdig signalen oppakt;
• Het onderhouden van contacten met ketenpartners zoals scholen, politie, BOA’s en het Voormekaar-team;
• Het vergroten van het bereik en de zichtbaarheid van JiB;
• Actief aan de slag gaan met thema’s als alcohol & drugs en de toekomst van jongeren;
• Het verzorgen van activiteiten en (preventieve) voorlichtingen op scholen.
• Je denkt buiten de kaders en voelt feilloos aan wat jongeren nodig hebben.

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de jeugdzorg;
• Je sluit goed aan bij de leef- en belevingswereld van jongeren en legt makkelijk contact;
• Je hebt een stevige, flexibele en betrouwbare persoonlijkheid met sociale voelsprieten;
• Je bent proactief, creatief en neemt graag het initiatief;
• Je hebt affiniteit met diversiteit in de breedste zin van het woord;
• Je kunt werken vanuit zowel het collectief als het individu en hebt ervaring met de systeemaanpak;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

• Een afwisselende, betekenisvolle functie binnen het gemeentelijke jongerenwerk met ruimte voor initiatief, creativiteit en ontwikkeling;
• Een dienstverband van 28 uur per week voor de duur van minimaal één half jaar, waarbij je zelf je vaste werkdagen bepaalt;
• Je start tussen 12.00 en 13.30 uur en werkt minimaal twee avonden per week (tot 20.00 / 20.30 uur);
• Inschaling in schaal 8 conform cao gemeenten (€ 3.207,- tot € 4.499,- bruto o.b.v. 36 uur);
• Reiskostenvergoeding conform regeling;
• 28 vakantiedagen per jaar naar rato en 8% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage over je verdiende salaris.

Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.