Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Wat betekent de nieuwe uitzend-CAO voor jou?
Vanaf 1 januari 2026 krijg jij recht op gelijkwaardige beloning. Dat betekent dat jouwarbeidsvoorwaarden evenveel waard moeten zijn als die van iemand die hetzelfde of vergelijkbaar werk doet bij het bedrijf waar jij werkt. De voorwaarden hoeven niet precies hetzelfde te zijn, maar samen moeten ze evenveel opleveren. Met andere woorden: je krijgt onderaan de streep hetzelfde, alleen de inhoud kan iets verschillen. Daarnaast krijg je een betere pensioenregeling. Dat betekent dat je meer pensioen gaat opbouwen. De premie (het bedrag dat je betaalt voor je pensioen) wordt hoger. Wij betalen het grootste deel van de premie, maar je betaalt hier zelf ook aan mee. Zo spaar je meer voor later! Wil je meer informatie? Bekijk dan de informatieflyer via de onderstaande knop.
