Projectleider GALA

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en borging van vijf ketenaanpakken binnen GALA:

• Valpreventie
• Overgewicht bij kinderen
• Overgewicht bij volwassenen
• Kansrijke Start
• Welzijn op Recept

Je werkt daarnaast aan andere GALA-thema’s en aanvullend aan programma’s zoals AZWA (en mogelijk JOGG). Je bent de regisseur van het proces en stuurt op voortgang, kwaliteit en samenwerking.

Taken en verantwoordelijkheden

• Lokale implementatie en coördinatie van de GALA‑ketenaanpakken;
• Signaleren van knelpunten, behoeften en risico’s en zorgen dat deze worden opgepakt;
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale uitvoering;
• Afstemming met beleidsadviseurs, ketenpartners, regionale projectleiders en bestuur;
• Verbinden van lokale partijen en vergroten van draagvlak;
• Bewaken van de GALA–AZWA begroting (2026);
• Organiseren van de Vitaliteitsdag;
• Borgen van continuïteit en kwaliteit in de uitvoering.

Selectiecriteria:

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of in projectmatig/procesmatig werken;
• Minimaal 1 jaar recente ervaring binnen een gemeente;
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met welzijn en gezondheid;
• Aantoonbare ervaring met inrichting/implementatie van GALA in de afgelopen 5 jaar (pre);

Competenties:

• Sterk in verbinden en draagvlak creëren;
• Planmatig, georganiseerd en gericht op structuur;
• Communicatief vaardig en overtuigend;
• Proactief, oplossingsgericht en goed in netwerken;
• In staat overzicht te behouden bij complexe opgaven.

• Een veelzijdige en maatschappelijk impactvolle rol binnen het sociaal‑maatschappelijke domein;
• Een opdracht van 28–32 uur per week vanaf 16 maart 2026, tot in ieder geval eind augustus;
• Werken in een toegankelijke organisatie met korte lijnen;
• Een prettige werkplek met moderne faciliteiten en een goed bedrijfsrestaurant;
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling;
• Inschaling in schaal 10 conform cao gemeenten (€3.777,- tot €5.554,- bruto o.b.v. 36 uur);
• Reiskostenvergoeding conform regeling;
• 28 vakantiedagen per jaar naar rato en 8% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage over je verdiende salaris.

Deze vacature staat open totdat wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.