Projectleider voor het regionale scholingsfonds Opijver

Doetinchem

Tijdelijk contract

€3.489 - €4.998

22 uur

Solliciteer direct

Opijver ondersteunt jaarlijks honderden inwoners en werkgevers in de Achterhoek met onafhankelijk advies over scholing en loopbaanontwikkeling. Met ruim 1.000 adviesgesprekken en circa 750 scholingsvouchers per jaar levert het scholingsfonds een grote bijdrage aan een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt. Voor de uitvoering van de derde fase van het scholingsfonds zoeken wij een ervaren Projectleider die het project verder brengt én werkt aan structurele borging voor de komende jaren.

Alles wat je moet weten

Waar ga je aan de slag?

Arbeidsmarktregio Achterhoek maakt deel uit van het team Regionale Samenwerking Sociaal Domein van de gemeente Doetinchem. De regio werkt intensief samen met gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners om inwoners te ondersteunen in hun ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en positie op de arbeidsmarkt.

Opijver, als scholingsfonds en adviespunt, speelt hierin een belangrijke rol door inwoners en werkgevers te helpen met scholing richting kansrijke beroepen.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van fase 3 van het scholingsfonds Opijver. Je stuurt een team van loopbaanadviseurs en een projectmedewerker aan en bouwt door op de werkwijze die de afgelopen jaren is ontwikkeld. In de komende twee jaar werk je toe naar structurele organisatorische én financiële borging van het scholingsfonds in de regio.

Je zoekt actief verbinding met partners binnen en buiten de regio, waaronder Achterhoek Ambassadeurs, publieke en private arbeidsmarktpartijen, provincie Gelderland en de rijksoverheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inzet en verantwoording van Europese en regionale subsidiegelden. Dit doe je in nauwe samenwerking met de financieel adviseur en programmacoördinator van de arbeidsmarktregio.

Conform het beleid van de gemeente Doetinchem maak je gebruik van een gemeentelijke telefoon en laptop.

Wat vragen wij van jou?

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een regionaal scholingsfonds;
Beschikbaarheid per 1 januari 2026 voor minimaal 22 uur per week, gedurende de volledige looptijd van de opdracht tot 31-12-2027, waarbij pieken en dalen worden verwacht;
Aantoonbare werkervaring met het thema Leven Lang Ontwikkelen (LLO);
Aantoonbare werkervaring in de Achterhoek met LLO en samenwerking met publieke én private partners op uitvoerend, beleidsmatig en bestuurlijk niveau;
Financiële expertise: ervaring met het vinden, inzetten en verantwoorden van financieringsstromen voor scholingsfondsen.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en maatschappelijk relevante opdracht binnen een dynamische regionale samenwerking;
De kans om een groot scholingsfonds verder te professionaliseren én duurzaam te borgen in de regio;
Intensieve samenwerking met regionale partners, provincie Gelderland en de rijksoverheid.
Ondersteuning van de financieel adviseur en programmacoördinator van de arbeidsmarktregio.
Salaris volgens cao gemeenten, functieschaal 9 (€3.489 - €4.998 o.b.v. 36 uur). De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
Reiskostenvergoeding en opbouw van 25 vakantiedagen (naar rato);
8,33% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage.

Deze vacature blijft open totdat wij de juiste kandidaat gevonden hebben.

Loreen te Kronnie

Intercedent

0544 - 22 15 00

Stuur een e-mail

Alles wat je moet weten

Waar ga je aan de slag?

Opijver, als scholingsfonds en adviespunt, speelt hierin een belangrijke rol door inwoners en werkgevers te helpen met scholing richting kansrijke beroepen.

Wat ga je doen?

Conform het beleid van de gemeente Doetinchem maak je gebruik van een gemeentelijke telefoon en laptop.

Wat vragen wij van jou?

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een regionaal scholingsfonds;
Beschikbaarheid per 1 januari 2026 voor minimaal 22 uur per week, gedurende de volledige looptijd van de opdracht tot 31-12-2027, waarbij pieken en dalen worden verwacht;
Aantoonbare werkervaring met het thema Leven Lang Ontwikkelen (LLO);
Aantoonbare werkervaring in de Achterhoek met LLO en samenwerking met publieke én private partners op uitvoerend, beleidsmatig en bestuurlijk niveau;
Financiële expertise: ervaring met het vinden, inzetten en verantwoorden van financieringsstromen voor scholingsfondsen.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en maatschappelijk relevante opdracht binnen een dynamische regionale samenwerking;
De kans om een groot scholingsfonds verder te professionaliseren én duurzaam te borgen in de regio;
Intensieve samenwerking met regionale partners, provincie Gelderland en de rijksoverheid.
Ondersteuning van de financieel adviseur en programmacoördinator van de arbeidsmarktregio.
Salaris volgens cao gemeenten, functieschaal 9 (€3.489 - €4.998 o.b.v. 36 uur). De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
Reiskostenvergoeding en opbouw van 25 vakantiedagen (naar rato);
8,33% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage.

Deze vacature blijft open totdat wij de juiste kandidaat gevonden hebben.

Loreen te Kronnie

Intercedent

0544 - 22 15 00

Stuur een e-mail

Wil je graag aan de slag voor de gemeentelijke overheid? Dat treft, want Seesing Flex is dé wervingspartner voor het invullen van vacatures voor alle Achterhoekse gemeenten en aanverwante organisaties. Voor Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, Oude-IJsselstreek en Winterswijk vullen we vacatures in voor onder meer burgerzaken, klantcontactcenter, WMO, ICT en andere ondersteunende afdelingen. Daarnaast helpen wij jou ook graag aan een baan bij onze opdrachtgevers Regio Achterhoek, SAT, Buha, Fijnder, Laborijn, ODA, Rozengaarde en SDOA.

Meer over werken bij de overheid